देशभर के करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी की उम्मीद अब और बढ़ गई है। सूत्रों के मुताबिक, सरकार 1.8 गुना फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) लागू करने पर विचार कर रही है — यानी बेसिक सैलरी में करीब 80% तक की बढ़ोतरी संभव है!
जनवरी 2025 में केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी दी थी, लेकिन अभी तक इसके सदस्यों के नाम और कार्यकाल की शर्तें (ToR) घोषित नहीं की गई हैं। यही वजह है कि कर्मचारियों में अब भी इस पर सस्पेंस बरकरार है।
किनके लिए सबसे अहम होगा यह आयोग?
यह आयोग लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स के वेतन व भत्तों की समीक्षा करेगा। माना जा रहा है कि इसकी सिफारिशें लागू होने पर लाखों परिवारों को बड़ी आर्थिक राहत मिलेगी।
नया सैलरी स्ट्रक्चर क्या हो सकता है?
मीडिया रिपोर्ट्स बताती हैं कि 1.8x Fitment Factor लागू करने पर कर्मचारियों की सैलरी में 80% तक इजाफा देखने को मिलेगा। हालांकि, इस पर अभी अंतिम फैसला बाकी है।
मंत्रालयों में चल रही है मंथन
वित्त मंत्रालय (Finance Ministry) ने रक्षा, गृह और कार्मिक विभाग (DoPT) जैसे प्रमुख मंत्रालयों के साथ विचार-विमर्श शुरू किया है। रिपोर्ट तैयार होने और इसे लागू होने में 2-3 साल तक का समय लग सकता है।
पिछली बार कब हुआ था बदलाव?
7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) फरवरी 2014 में गठित हुआ था और इसकी सिफारिशें जनवरी 2016 से लागू हुई थीं। अनुमान है कि 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है।
कर्मचारियों की उम्मीदें
कर्मचारियों को उम्मीद है कि सरकार इस बार भी वेतन संरचना में बड़ा बदलाव कर उन्हें राहत देगी। यह आयोग अगले कई सालों के लिए सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों का नया आधार तय करेगा।
