पूरी दुनिया में नौकरियों का बाजार बहुत तेजी से बदल रहा है. अगर इस बाजार की एक हकीकत बेरोजगारी है तो दूसरी हकीकत ये भी है कि नौकरियों की भरमार है और अच्छे काम करने वाले लोग नहीं हैं. बड़ी संख्या में नियोक्ताओं को प्रतिभाशाली और क्षमतावान लोगों की जरूरत है. लोग तो हैं, लेकिन अच्छा काम करने वाले लोग बहुत कम हैं. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स, अमेरिका के मुताबिक करीब 70 लाख पद इसलिए खाली पड़े हुए हैं क्योंकि स्किल्ड लेबर का अभाव है.
कंपनियों के भर्ती के आधार भी पिछले कुछ सालों में बदले हैं. अब गूगल, एपल, आइबीएम और बैंक ऑफ अमेरिका जैसी कंपनियां खुलकर यह कह रही हैं कि उन्हें कॉलेज की डिग्री नहीं चाहिए. उन्हें खुले दिल-दिमाग और कौशल वाले लोग चाहिए.
लिंकडेन ने हाल ही में उनके यहां पोस्ट हुई सैकड़ों नौकरियों का विश्लेषण करके यह बताया है कि साल 2019 में नियोक्ताओं को किस तरह के स्किल वाले लोगों की सबसे ज्यादा जरूरत है. आइए बताते हैं कि किन गुणों और कौशल के दम पर आप भी नौकरी के बाजार में अपनी वैल्यू बढ़ा सकते हैं.
