सरकारी पेंशनर्स के लिए बड़ी राहत! जल्द आ सकती है 8वें वेतन आयोग की सौगात
रिटायर्ड सरकारी कर्मचारियों के लिए आने वाला वक्त नई उम्मीदें लेकर आ रहा है। केंद्र सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग को हरी झंडी दे सकती है, जिससे पेंशन में जबरदस्त बढ़ोतरी की संभावना बन रही है। मीडिया रिपोर्ट्स और जानकार सूत्रों के अनुसार, यह आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है और पेंशन में 30% से 34% तक की बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।
फिटमेंट फैक्टर होगा बढ़ोतरी की चाबी 🔑
पेंशन और वेतन वृद्धि की गणना का आधार होता है “फिटमेंट फैक्टर”। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, लेकिन अब यह बढ़कर 2.86 या उससे ज्यादा हो सकता है। यह सीधे तौर पर वेतन और पेंशन को प्रभावित करता है।
संभावित पेंशन वृद्धि का विश्लेषण
कुल अनुमानित बढ़ोतरी: 30% से 34%
न्यूनतम पेंशन में उछाल: ₹9,000 से बढ़कर ₹20,500 – ₹25,740 तक हो सकती है — यानी लगभग 186% की बंपर बढ़ोतरी
संशोधित पेंशन का उदाहरण:
यदि अंतिम मूल वेतन ₹20,300 है और फिटमेंट फैक्टर 2.86 लागू होता है, तो
👉 संशोधित वेतन = ₹20,300 × 2.86 = ₹58,058
👉 संभावित नई पेंशन = ₹58,058 ÷ 2 = ₹29,029 प्रति माह
महंगाई राहत (DR) का नया गणित
8वें वेतन आयोग के लागू होते ही DR को रीसेट किया जाएगा और फिर से महंगाई सूचकांक के अनुसार नई दर से शुरू किया जाएगा। इसका मतलब शुरुआती महीनों में DR 0% से शुरू होगा, लेकिन समय के साथ इसमें वृद्धि होगी।
