8वां वेतन आयोग: करोड़ों कर्मचारियों के लिए राहत की खबर, जानिए कब से मिल सकती है बढ़ी हुई सैलरी!
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी खबर! 1 करोड़ से ज्यादा सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के इंतजार का समय अब खत्म होने को है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर हाल ही में एक नई रिपोर्ट सामने आई है, जो आपके वेतन में आने वाले संभावित बदलावों की ओर इशारा करती है।
क्या है ताज़ा अपडेट?
सरकारी सूत्रों के मुताबिक, जनवरी 2025 में इसकी शुरुआती घोषणा हो सकती है और 2026 से इसे लागू किया जा सकता है। इससे पहले 2016 में 7वां वेतन आयोग लागू हुआ था और अब इसके दस साल पूरे होने वाले हैं।
सरकार की तैयारी क्या है?
वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने राज्यसभा में एक लिखित उत्तर में बताया कि 8वें वेतन आयोग को लेकर कुछ सुझाव सरकार के पास आए हैं, और उचित समय पर आधिकारिक घोषणा की जाएगी।
सरकार इस मुद्दे पर गृह मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय, वित्त मंत्रालय और राज्य सरकारों से विमर्श कर रही है ताकि एक समग्र और लाभकारी वेतन ढांचा तैयार किया जा सके।
सैलरी में कितना इजाफा होगा? जानिए ‘फिटमेंट फैक्टर’ का खेल
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) वह आधार है जिससे तय होता है कि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी कितनी बढ़ेगी।
7वें वेतन आयोग में: फिटमेंट फैक्टर 2.57 था
8वें वेतन आयोग में: संभावना है कि यह 1.92 से लेकर 2.86 के बीच हो सकता है
उदाहरण के लिए:
अगर किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी ₹30,000 है, तो 2.57 फैक्टर से यह बढ़कर ₹77,100 तक हो सकती है!
ग्रेड पे के अनुसार अनुमानित नई सैलरी
ग्रेड पे 1.92 फैक्टर पर अनुमानित सैलरी 2.57 फैक्टर पर
अनुमानित सैलरी
₹1900 ₹65,512 ₹86,556
₹2400 ₹86,743 ₹1,14,975
₹4600 ₹1,31,213 ₹1,74,636
₹7600 ₹1,82,092 ₹2,41,519
₹8900 ₹2,17,988 ₹2,89,569
क्या होगा आगे?
8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद बेसिक सैलरी और पेंशन दोनों में इजाफा होगा
सैलरी स्ट्रक्चर में बड़ा बदलाव संभव
जनवरी 2025 में घोषणा, 2026 में लागू होने की संभावना
तो तैयार हो जाइए एक नई उम्मीद के साथ! अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं या पेंशनभोगी हैं, तो आने वाले महीनों में आपकी जेब थोड़ी और गर्म हो सकती है। सरकार की ओर से जल्द ही आधिकारिक जानकारी मिलने की उम्मीद है।
